INTERIM (GLOBAL) HR BUSINESS PARTNER
INTERIM (GLOBAL) HEAD OF TALENT ACQUISITION
Ein Unternehmen mit einem klar definierten Sinn und Zweck sowie einem starken Rückgrat bietet Struktur, Unterstützung sowie Flexibilität und Stärke.
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Die Klarheit des Rückgrats ist der Schlüssel zum Engagement der Mitarbeiter. Sie möchten für eine Organisation arbeiten, die einen Zweck hat, der sie inspiriert, fordert, fördert und wertschätzt.
The Company
Menschen stehen im Mittelpunkt jeder Organisation. Sie werden beeinflusst von Impulsen, die sie von verschiedenen Teilen der Organisation, von der Außenwelt und dem Markt erhalten.
Führungskräfte brauchen einen klaren Plan mit Handlungs-alternativen, um das Arbeitsvol-umen zu bewältigen und der "neuen Normalität" gerecht zu werden.
Die Marktdynamik ähnelt eine externe Kraft, die sich direkt auf die Menschen und die Organisation auswirken.
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Der einzige Weg, sich in einer zunehmend komplexen Welt zu entwickeln, besteht darin, die Herausforderung anzunehmen. Mit dem Fluss zu gehen. Anpassungs-fähigere Strukturen unterstützen Unternehmen im Wandel.